Brukerstyrt personlig assistent, 60-80%/helg/sommer

Er du ute etter en spennende og givende jobb! Da kan Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune være noe for deg! Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd. 

Jeg er en voksen mann med cerebral parece som fungerer godt sosialt og er aktiv. Jeg liker å reise og jeg er aktiv på lokal og landslagsnivå i boccia. Jeg bor i eget hus og disponerer egen bil. Huset er tilrettelagt for meg og assistentene. Jeg er en erfaren arbeidsleder som legger stor vekt på at de ansatte skal trives hos meg. Jeg har behov for døgnkontimuerlig bistand. Jeg ser etter deg som kan vare en del av min team. Å jobbe hos meg vil si at man jobber i turnus og det jobbes hver 3. helg med langvakter. 

Vi ser etter deg som kan ha interesse å ha en midlertidig stilling, med muligheter for fast ansettelse. 

Vi har behov for å dekke opp en stilling på 80% og en på 60%, samt som det er behov for sommer, helg og tilkalingsvikarer. 

Arbeidsoppgaver

Bistand til:

• Matlaging
• Husarbeid
• Handling
• Kjøre på trening
• Følge til og fra sykehus
• Tur ledsager
• Bistå i familie samvær, venner, selskap
• Personlig hygiene

 Kvalifikasjoner

• førerkort kl B
• gode norsk kunnskaper
• personlig egnethet og kjemi vektlegges. 

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

 Personlige egenskaper

• pliktoppfyllende
• positiv, tydelig og motiverende
• trives med å jobbe med mennesker
• pålitelig, tydelig og ansvarsbevisst
• være initiativrik og ha humor
• du må være komfortabel med å kjøre bil i byområder 
• du må like varierte arbeidsdager 

Personlig egnethet vektlegges.

 Vi tilbyr 

• Godt arbeidsmiljø
• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!