Skolekonsulent

Framtun skole søker en skolekonsulent i 50% fast stilling. Skolekonsulenten er en helt avgjørende del av skolen og skolens drift. Rollen er til stor nytte for ansatte, elever, foreldre og andre som henvender seg. Med høy kompetanse, hjelpsomhet, humør og evne til å ha mange baller i luften, setter skolekonsulenten en standard som preger skolen i en meningsfull og hektisk hverdag. Det er i utgangspunktet arbeidstid fra 08:00-15:30.

For den riktige personen vil vi kunne finne gode og fleksible løsninger. Noe tilgjengelighet på ettermiddag/kveld må påregnes. Vi har i dag en skolekonsulent som ivaretar disse oppgavene, men som nå skal over i ny jobb. Nå søker vi etter den rette personen som kan fylle denne viktige funksjonen ved skolen. 

Arbeidsoppgaver

• Økonomi og lønn
• Bistå rektor i budsjettarbeid
• Innkjøp, rekvisisjoner og fakturabehandling 
• Saksbehandling - i Websak og Vigilo
• Skoleskyss
• Forefallende arbeid
• Frontservice/resepsjon: Betjene henvendelser, mottak av varer og generell beredskap

Kvalifikasjoner

• Bachelor eller fagbrev innen økonomi og administrasjon
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Meget gode IKT-kunnskaper.
  Kjennskap til kommunens mange elektroniske systemer er en fordel
• Meget gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlig egenskaper

• Positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Ansvarsfull, initiativrik og fleksibel
• Ryddig, nøyaktig og pålitelig
• Liker å bistå og ivareta både barn og voksne

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver i et trivelig og godt miljø
• Lønn i henholdt til tariff
• Gode forsikring- og pensjonsordninger

Annet

• Gyldig politiattest iht. §17-11 i opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse, ikke eldre enn tre måneder.
• Tiltredelse snarest eller etter avtale.

Ansettelsen skjer etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6. mnd. prøvetid i faste stillinger.

Praktisk informasjon om søkeprosessen

Du søker på stillingen via rekutteringsportalen vår. 

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonenen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetanse din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Orginale/bekrefte kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristen utløpt, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkere har opfordringet om ikke å bli ført opp på aøkerliste. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25

Velkommen som søker!