Helsefagarbeider på natt

Vi har ledig fast stilling som helsefagarbeider/hjelpepleier 62,44% på natt. 

Arbeidstiden er på natt fra kl: 22:15 - 07:45 og med arbeid hver tredje helg.

Nes sykehjem har 118 sengeplasser fordelt på 4 avdelinger. Avdeling 3B har 5 korttidsplasser og 24 somatiske heldøgnsplasser der beboerne har sammensatte fysiske og psykiske behov. Vi fokuserer på godt samarbeid, selvbestemmelse og pleie og omsorg med god kvalitet. Miljøet i avdelingen kan beskrives som faglig og sosialt.  
Nes kommune har en målsetning om høy etisk standard med god forankring hos medarbeidere, som er kjennetegnet av våre felles verdier, nærhet, engasjement og synlighet.

På natt vil du som helsefagarbeider/hjelpepleier være stasjonert på avdelingen. I tillegg vil det alltid være en sykepleier som har ansvar for langtidsavdelingene. 

Arbeidsoppgaver:

• Utøve direkte pleie og påse at pleiefaglige oppgaver utføres etter gjeldene krav og retningslinjer
• Dokumentere og rapportere
• Iverksette og påse at tiltak, oppfølging og dokumentasjon er faglig forsvarlig
• Være fleksibel til å også kunne utføre andre relevante arbeidsoppgaver
• Utøve personsentrert omsorg

Kvalifiksasjoner:

• Autorisasjon som helsefagarbeider, gjerne med erfaring fra somatikk og kognitiv svikt
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode datakunnskaper
• Faglig trygg
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Personlige egenskaper: 

• Gode kommunikasjonsevner med pasienter og pårørende
• Ryddig, strukturert og systematisk
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig
• Være fleksibel og ha en positiv innstilling

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø og et sterkt kompetansemiljø
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Minst to referanser må oppgis.

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.

Vitnemål og attester lastes opp med søknaden. Originale vitnemål/attester tas med til et eventuelt intervju. 

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.