Helsesykepleier – svangerskapsvikariat i skolehelsetjenesten og HFU

Vi søker en engasjert og kompetent kollega til et svangerskapsvikariat i skolehelsetjenesten ved Familiens Hus i Nes kommune. Stillingen er i 100 %, har en varighet på ett år og består av arbeid på ungdomsskole, en liten barneskole og helsestasjon for ungdom (HFU). Vikariatet er i et faglig spennende miljø som jobber tett med barn, unge og deres familier. 

Om Familiens Hus  

Familiens Hus er en tverrfaglig enhet under kommunalområde oppvekst og utdanning, som tilbyr et bredt spekter av tjenester for barn, unge og familier i alderen 0-25 år. Vi har som mål å styrke utvikling, helse og omsorg gjennom en helhetlig tilnærming med et sterkt fokus på tidlig innsats. Skolehelsetjenesten er en viktig del av Familiens Hus, og vår base er samlokalisert i trivelige lokaler i Årnes sentrum.  

Om skolehelsetjenesten i Nes

Skolehelsetjenesten i Nes dekker barneskoler, ungdomsskoler, videregående skoler og HFU. Vi er et tverrfaglig og utviklingsorientert fagmiljø som vektlegger tidlig innsats, samarbeid og fagutvikling. Kulturen vår bygger på verdiene nærhet, engasjement og synlighet. Kjenner du deg igjen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kvalifikasjoner

• Godkjent helsesykepleierutdanning 
• Helsesykepleierstudenter i avsluttende studieår kan vurderes til midlertidig stilling
  
• Sykepleiere med relevant erfaring/videreutdanning kan vurderes til midlertidig stilling
  
• Fordel med erfaring fra lignende arbeid 
• God digital forståelse 
• Personlig egnethet vil bli tungt vektlagt 
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner 
• Nysgjerrig og nytenkende  
• Fleksibel og løsningsorientert  
• Evne til å arbeide målrettet både selvstendig og i team 
• Positiv innstilling til tverrfaglig arbeid og helhetlig utvikling av kommunale tjenester for barn, unge og deres familier  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø  
  

Vi tilbyr 

• Et godt arbeidsmiljø
  
• Et godt tverrfaglig samarbeid 
• Fokus på faglig utvikling og tverrfaglige prosjekter 
• Månedlig fag og avdelingsmøte 
• Ukentlig team tid 
• Kollegaveiledning 
• Lønn etter gjeldende tariff. I tillegg tilbyr vi et rekrutteringstilskudd på kr. 30 000 til ferdig utdannet helsesykepleier.
• Fleksibel arbeidstid 
• Nærledelse  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger  

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!