Brukerstyrt personlig assistent - faste stillinger og tilkallingsvikarer

Har du interesse for musikk og lyder, er omsorgsfull og har et ønske om å bidra til å øke livskvaliteten for andre?

Da har vi jobben for deg!

Jente på 25 år søker etter flere assistenter til sitt team. Arbeidet er organisert som BPA i hennes hjem og i denne ordningen er det tredelt turnus.
Ytterligere informasjon gis ved forespørsel eller i intervju. 
Opplæring vil bli gitt. 

Vi har følgende ledige stillinger: 5 x 80 %
Det er også ledige stillinger som tilkallingsvikarer.

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 6 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser. 
 

Arbeidsoppgaver

• Utføre oppgaver i henhold til behov
• Praktisk bistand og tilsyn i og utenfor hjemmet
• Tilrettelegging og tiltak for en bedre hverdag
• Bistå til fritidsaktiviteter

Du forholder deg til arbeidsleder, samt Nes kommunes arbeidsreglement og etiske retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig/pedagogisk utdanning er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring fra arbeid som BPA
• Erfaring fra arbeid med personer som har bistandsbehov
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Førerkort kl. B
• Stillingen krever god fysisk helse

Personlig egnethet vil ha stor betydning.

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

• Større interesse for musikk og lyder
• God evne til å observere
• Pålitelig og ansvarsfull
• Serviceinnstilt og fleksibel
• Kunne arbeide selvstendig
• Kunne arbeide tett innpå et annet menneske
• Løsningsorientert ved uforutsette hendelser 
  
  

Vi tilbyr 

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
  

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!