Bibliotekar med IT-kompetanse

Vil du være med å utvikle Nes biblioteks digitale tilbud? 

Nes bibliotek har i dag 5,06 årsverk. I 2024 hadde biblioteket 58000 utlån, 67000 besøk og 150 arrangementer. Biblioteket er en aktiv, uavhengig møteplass i 3. etasje i kjøpesenteret Alti Årnes. Biblioteket har som mål å være en møteplass for alle, et demokratisk samlingspunkt, en relevant og aktuell kunnskaps- og kulturarena og et lystbetont sted for gode opplevelser, hvor alle innbyggerne blir møtt med respekt og verdighet. Vi ønsker å være et samskapende og framtidsrettet bibliotek, som speiler og spiller på lag med lokalsamfunnet. Biblioteket står foran en spennende tid med overgang til meråpent bibliotek og forbedrede selvbetjeningsløsninger, i den forbindelse ønsker vi også å gjøre oss mer digitalt relevante. Den øvrige staben utfører varierte oppgaver, alle har sine ansvarsområder, men tar del i fellesoppgaver og er fleksible med å bistå hverandre ved behov.  Vi ønsker å utøve god service, faglig kvalitet og munter kreativitet. Med på laget ønsker vi nå en bibliotekar med IT-kompetanse, bibliotekerfaring og ledererfaring. Vi ser etter deg som er utviklingsorientert, ser muligheter framfor begrensninger, og har et sterkt engasjement for bibliotekfaget. Du er nysgjerrig på den digitale framtiden, ser muligheter i den nasjonale digitale infrastrukturen, i utviklingen av KI og i digital formidling. Du har et godt øye for de store linjene, for biblioteket som del av et nasjonalt og internasjonalt nettverk, og engasjerer deg i hva som gjør biblioteket relevant og aktuelt til enhver tid - også lokalt. Du er villig til å ta ansvar for helheten i biblioteket så Nes bibliotek til enhver tid utvikler seg til det beste for lokalsamfunnet, og vil på sikt kunne fungere som stedfortreder for biblioteksjefen. Det inspirerer deg å legge til rette for at innbyggerne i Nes mestrer egne liv i alle livets faser og at biblioteket bidrar til at Nes lever opp til visjonen å være det gode sted der elvene møtes.

Arbeidsoppgaver

• Selvbetjeningsløsninger: Legge til rette for selvbetjent bruk av bibliotekets digitale ressurser, og bistå i å gjøre gjenfinning i det fysiske rommet lettere tilgjengelig.  
• Datahjelp, som individuell veiledning, kurs og opplæringsfilmer. Veilede i bibliotekets digitale tjenester og ressurser. Intern opplæring.
• Digital formidling: Produsere digitalt innhold. Helst er du kreativ og allsidig og har et stort hjerte for barn og unge. Du vil produsere sammen med de andre som formidler, med særlig fokus på formidling mot barn- og unge og faglitteratur. Du vil være hovedansvarlig for bibliotekets Youtube-kanal
• Filmproduksjon med enkelt utstyr. Enkel filming, filmredigering og teksting. 
• Se muligheter i nasjonal digital infrastruktur og bruk av KI i digital formidling.
• Bistå ved arrangementer. Du er godt kjent med det tekniske utstyret som brukes ved arrangementer, og ser kreative løsninger for forbedring.
• Ekstra fokus på barn og unge som er en gruppe som bruker biblioteket mye.
• Fellesoppgaver: Deltakelse i bibliotekets vaktordning inngår i stillingen, dette medfører en kveldsvakt per uke, samt en lørdagsvakt i mnd. Kveldsarbeid i forbindelse med arrangementer må påregnes. 
• Det kan bli lagt andre oppgaver til stillingen ved behov , på sikt stedfortreder for biblioteksjefen.

Kvalifikasjoner   

• Minimum bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap, master er ønskelig
• Svært god digital kompetanse, utdannelse innen IT
• God formidlingsevne, særlig digitalt og skriftlig
• Erfaring med filming og filmredigering er ønskelig
• Må ha erfaring fra bibliotek
• Ledererfaring er ønskelig
• Erfaring med arrangement er ønskelig
• Erfaring med bibliofil er ønskelig

Personlige egenskaper   

• Du er nytenkende, kreativ og utviklingsorientert   
• Du er strukturert, systematisk og selvstendig
• Du er allsidig og grundig, liker å lære og evner å lære bort.
• Du tar ansvar og har et godt øye for helhet
• Du har gode samarbeids- og samskapingsevner.
• Du har god planlegging- og gjennomføringsevne   

• Personlig egnethet vektlegges   

   Vi tilbyr:   

• En utfordrende og spennende jobb med engasjerte kollegaer   
• En arbeidsplass der det er rom for faglig og personlig utvikling   
• Lønn fastsatt i henhold til tariff og gjeldende lovverk  
• Stillingsbrøk 100 %   
• En inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)   
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger   
• Snarlig tiltredelse

 Nes kommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Minst to referanser må oppgis. Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 mnd. prøvetid.   
   

Vi ber om at vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Kopier av attester og vitnemål tas med ved eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert.   

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.