Miljøterapeut

Er du ute etter en spennende og givende jobb som kan tilby breddekompetanse innen målrettet miljøarbeid til voksne med funksjonsutfordringer? 

Da er Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune plassen for deg! Vi er med på å sikre gode, helhetlige og trygge tjenester til brukere i deres hjem. I takt med utviklingen i samfunnet øker kompleksiteten og behovene i hjemmene til innbyggerne våre. Det gir oss en unik mulighet til å tenke nytt, benytte vernepleie til å styrke vår kompetanse innenfor ressursmobilisering og mestringsperspektivet, og med brukermedvirkning i fokus. Vi har et hyggelig arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere, samarbeider tverrfaglig både internt og eksternt, deltar i ulike prosjekter og er opptatt av fleksibilitet og forbedring. 

Det gir mening å bidra til mestring og livsglede, skape trygghet og et godt liv. Vi ønsker deg som er engasjert, har interesse for faget ditt, og som vil utføre jobben med arbeidsglede og humor. 

Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i Helse og Velferd i Nes kommune og er fordelt i 5 ulike avdelinger med forskjellige fokusområder. Vi gir tjenester til mennesker som har funksjonsnedsettelser, i alle aldre og i alle livets faser.

Vi er en avdeling fordelt på 3 fløyer med varierende brukerbehov - utviklingshemming med tilleggsdiagnoser, somatikk, utfordrende atferd, aldring, autisme.

Vi er stolte av å være en gjeng med god struktur og rom for fleksibilitet, hvor faglig utvikling har dannet grunnlag for godt arbeidsmiljø. Vi jobber målrettet sammen mot felles mål og er opptatt av empati, verdighet, mestring og aktivitet.

Vi jobber kunnskapsbasert, har gode rutiner for veiledning, er opptatt av å styrke kompetansen innad og legge til rette for et utviklende fagmiljø som skaper muligheter både for brukere og medarbeidere som sikrer gode tjenester også inn i framtida.

Vi har 1 en ledig stillinger som miljøterapeut ,100 % dag/ kveld, og arbeid hver 4. helg. 

Arbeidsoppgaver

• Yte tjenester i henhold til enkeltvedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven, herunder målrettet miljøarbeid, medisinansvar, kartlegging/vurdering/utarbeide tiltaksplaner
• Tilrettelegg for mestring, ressursmobilisering og utvikling
• Tilrettelegge og bistå i daglige gjøremål/aktiviteter
• Opplæring og veiledning av medarbeidere - bistå i ressursgruppene, ansvar for internundervisning
• Samarbeid med verger/pårørende og andre aktuelle instanser
• Ansvar og deltakelse i fagutviklingsarbeid sammen med andre miljøterapeuter
  
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier
• Kompetanse innenfor systematisk målrettet miljøarbeid med personer med funksjonsnedsettelser
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd er ønsket
• Gode IKT ferdigheter og evne til å anvende ulike fagsystemer 
• Kunnskap og erfaring knyttet til relevant lovverk 
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig 
• Førerkort kl.B

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samt relasjonskompetanse
• Være fleksibel, tilpasningsdyktig og å kunne omstille deg i arbeidshverdagen
• Opptatt av kvalitet i tjenesten og positiv til forbedringsarbeid
• Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger, være bidragsyter til holdningsarbeid
• Ha god gjennomføringsevne og beslutningskompetanse
• Engasjement for fagutvikling
• Mestre en hektisk arbeidshverdag
• Evne til å kunne inspirere og være en positiv bidragsyter til ett godt arbeidsmiljø
• Kreativ og løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr 

• Et spennende fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling
• Varierte arbeidsoppgaver
• Organisert opplæring og oppfølging 
• Lønn i henhold til tariff + rekrutteringstilskudd kr 30.000 på tarifflønn for autorisert vernepleier
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!