Sommervikar som brukerstyrt personlig assistent

Er du ute etter en spennende og givende jobb på helg eller som tilkallingsvikar/sommervikar? Da kan Miljøarbeidertjenesten i Nes kommune være noe for deg! Miljøarbeidertjenesten er organisert som en virksomhet i helse og velferd og skal nå ansette sommervikarer!

Virksomheten rekrutterer nå sommervikarer til stilling som brukerstyrt personlig assistent: 

 Jeg er en blid og omgjengelig mann på 35 år som trives med forutsigbarhet i hverdagen. Jeg bor i Nes kommune, har egen bil, så hos meg må du ha førerkort. Jeg liker å drive med håndarbeid av ulik slag, så det er et pluss hvis det er noe du liker. Jeg er også interessert i foto som hobby. Jeg søker etter sommervikarer, uke 27-34,  og det er ønskelig om du også kan steppe inn ved sykdom ellers i året.

Jeg har CP og nedsatt syn. Bor i leilighet på landet og er rullestolbruker.

 Stillingen innebærer hjelp til praktiske oppgaver i hjemmet, men primært trenger jeg en som kan være sammen med meg i hverdagen, lage middag, lese og bistå meg i de aktivitetene jeg gjør. Være selvgående og kunne ta instrukser om hva jeg vil ha hjelp med de ulike dagene. Dette kan variere.

Det kreves ingen spesiell utdannelse for å være en BPA-assistent. Ser etter deg som er blid, omgjengelig og tålmodig.

  Arbeidsoppgaver

 Bistå i fritidsaktiviteter, trening og hobbyer

• Matlaging og / eller tilrettelegging av måltid
• Bilkjøring
• Assistere ved aktiviteter og daglige gjøremål
• Husarbeid
• Assistere på kortere reiser

 Hva forventer jeg av deg

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Du er tålmodig og løsningsorientert
• Du må være punktlig og pålitelig
• Du må være fleksibel og serviceinnstilt
• Må beherske data
• Du er positiv og jobber selvstendig
• Må kunne jobbe ferier og helligdager
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Arbeidstid

• Helg
• Dag
• Kveld

 Vi tilbyr 

• godt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

 Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

 Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!