Barne -og ungdomsarbeider/assistent

Innledning

Vi ønsker oss aktive, initiativrike og rause fagarbeidere!

Vår skole ligger i  landlige omgivelser som innbyr til aktiviteter som gir mestring. 

Vi søker fagarbeidere/assistenter til 2 faste stillinger på henholdsvis 50% (SFO) og 100% (skole/SFO).  

Det kan være aktuelt med en annen fordeling av stillingsprosent mellom de 2 stillingene.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge,  aktivisere og veilede barn på en trygg og omsorgsfull måte.
• Støtte og hjelpe barn med ulike behov
• Være en aktiv bidragsyter til ett inkluderende læringsmiljø
• Delta i ett lærende felleskap
• Bidra til ett godt samarbeid med foreldre

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen relevant kompetanse eller relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsferdigheter
• Du er ansvarsfull, selvstendig og strukturert
• Du har god relasjonskompetanse
• Du har evne til å skape ett positivt og inkluderende leke- og læringsmiljø
• Du er serviceinnstilt og god på foreldresamarbeid
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr 

• En stor mulighet til å være betydningsfull voksen i våre barns fritid
• Ett raust og inkluderende arbeidsmiljø
• En variert jobb, med mange muligheter til å forme hverdagen
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Veiledning og tett oppfølging
• Lønn etter avtale/Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen 

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. 

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!