Sykepleier, fast 80 % og 60 %

Du ønsker å gi eldre en verdig alderdom - Vi gir deg en jobb med mening!

Er du genuint opptatt av eldreomsorg og har faget i fokus?

Vi ønsker oss sykepleiere som kan bidra med sin faglige kompetanse, brennende engasjement og smittende godt humør som gjør avdelingen til et godt sted og være, både for pasienter og ansatte.

Vi har nå ledig faste sykepleiestillinger i 60% og 80% i 2 delt turnus med arbeid hver 3. helg. 

Sykepleiestudenter 3.års, oppfordres til å søke.

Avdeling 2A er en somatisk langtidsavdeling med 29 pasienter fordelt på 3 grupper. Her vil du møte en glad og sammensatt gjeng med fagfolk, assistenter som trives på jobb. Det er høyt fokus på aktiiviteter for de eldre, det lille ekstra i hverdagen, og tett samarbeide med pårørende. Vi har fokus på mest mulig behandling i egen avdeling, fremfor unødig flyttingmellom institusjoner.

Vår fagutviklingsykepleier gir oss veiledning og faglig påfyll. Gjennom fagdager lagt i turnus bidrar sykepleiere i avdeling og eksterne fagfolk med undervisning i aktuelle temaer. Vi jobber aktivt med Lean-tavlemøter x 1 per uke.

Hos oss får du muligheten til å samarbeide i team på tvers av avdelingene på sykehjemmet, og du vil i enkelte vakter være en del av en sykepleiepool bestående av tre sykepleiere på topp. Dette teamet har da sykepleieransvar for tre langtidaavdelinger. Der vil du vil få brukt din  sykepleiekompetanse på bl.a palliasjon, IV behandling, blodprøvetaking, smertepumper, demens, somatikk mm.

Aktuelle søkere blir kontaktet fortløpende.   

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og dokumentasjon
• Samarbeid og kommunikasjon med pasient, pårørende, lege, sykehus og andre instanser
• Legemiddelhåndtering
• Sykepleiefaglige oppgaver
• Bruk av medisinsk - teknisk utstyr
• Utføre helhetlig pleie og omsorg
• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak samt sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og selv kunne være en del av den
• Ansvar for oppfølging av studenter og elever samt opplæring av nyansatte
• DAL vakter på ukedager som er fordelt på sykepleiere i avdelingen tilsvarer koordineringsansvar for daglig sykepleiedrift samt legevisitt.
• Ansvarsvakter på dag/kveld på helg og en sykepleier på topp med ansvar for tre langtidsavdelinger avdelingene er bemannet med sykepleiere i vanlig turnus på gruppe
• Ansvar for gruppens sykepleiefaglige oppfølging
• Ansvar for sykepleiefaglige oppgaver som pasientoppfølging, medikamenthåndtering, blodprøvetaking, legevisitt, samtaler med pårørende med mer
  

 Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Erfaring og interesse for eldreomsorg
• Bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Du er faglig bevisst og en støttespiller for avdelingen
• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Gode IT kunnskaper, vi stiller krav til bruk av E-post/Teams som informasjonskanal i avdelingen
• Kjennskap til dokumentasjonsprogrammet CosDoc er en fordel
• Personalig egnethet vektlegges

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe i team - Vi gir deg gode kollegaer
• Du har god formidlingsevne - Vi gjør deg bedre
• Du er positiv, imøtekommende, løsningsorientert og fleksibel - Vi gir deg utfordringer
• Du bidrar positivt til vårt gode arbeidsmiljø - Vi tar deg imot med åpne armer
• Du er omsorgsfull, pålitlig og ærlig - Vi gir deg sterke historier
• Evne til å bidra til et trygt og hyggelig miljø på avdelingen 
• Ryddig, strukturert og systematisk
• Kunne ta ansvar og være faglig trygg

Vi tilbyr  

• Lønn etter gjeldende tariff, og kr. 30 000,- i rekrutteringstilegg utover tariff som sykepleierutdannet.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Kompetanseheving: fagdager med sykepleier hver 12 uke - avsatt tid i turnus
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og utfordrende arbeide med muligheter for faglig og personalig utvikling

 Annet

Som ansatt i Nes kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; Nærhet, Engasjement og Synllighet. 

Tilsetting i Nes kommune skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av de til enhver tid gjeldende lover, regler og avtaler, herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte.  

Minst 2 referanser må oppgis.

Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søkerprosessen, originale/bekrefta kopier tas med til et eventuelt intervju. Søknadspapirer vil ikke bli returnert

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere som ønsker sin søknad unntatt fra offentlighet, bes opplyse om dette og grunngi dette særskilt. Søkeren vil bli kontaktet dersom kommunen ikke finner tilstrekkelig grunnlag for å unnta søknaden fra offentlighet, i tråd med Offentleglova § 25.

Velkommen som søker!